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必威金融公司以“四个一批”活动为契机启动劳动竞赛活动

发布时间:2015-05-14

       为充分发挥团队的凝聚力和战斗力,激发广大干部职工干事创业的工作热情,全面参与区域性劳动竞赛,推动新区开发开放,掀起比干劲、赛贡献的工作高潮,近日,必威金融公司以“四个一批”劳动竞赛活动为契机,结合自身实际,全面启动了主题为“立足岗位做贡献、创先争优促发展”的劳动竞赛活动。

       本次劳动竞赛活动制定了“1+3”工作方案,动员必威金融公司及各子公司干部职工全员参与,将按照“稳增长、优质量、促改革、提效益”的工作思路,着力开展推进“四个一批”、着力挖潜增效、深化国企改革、加强金融创新、强化风险控制等五个方面的劳动竞赛。本次劳动竞赛将持续一年,主要分为宣传动员、组织实施、冲刺攻坚、总结表彰四个阶段,活动结束后,将根据各项任务指标完成情况,表彰一批在竞赛活动中涌现出的先进集体和个人。

       本次劳动竞赛活动既体现了“四个一批”的总体要求,又兼顾了各公司的经营实际,将大大增强全体干部职工立足岗位做贡献的责任感,创先争优促发展的使命感,形成“比学赶帮超”的良好氛围,加快打造全牌照金融控股集团。


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