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劳动和技能竞赛与经济发展同步推进

发布时间:2016-09-23

       来源:工人日报 编辑:刘春雪

       围绕开发开放的重点领域、重点工程、重点项目,大力开展工程质量、安全生产、工作进度、节能降耗、科技创新、劳务管理等劳动和技能竞赛活动,促进新区开发开放全面提速……记者获悉,“十三五”期间,重庆必威新区将以重点工作为切入点,坚持把新区开发建设的重点、企业经营管理的难点作为劳动和技能竞赛的主攻方向,汇聚新区发展力量,实现劳动和技能竞赛与全区经济社会发展同步推进。

       早在“十二五”期间,必威新区就有1000余家企业、近50万职工参加了各类劳动和技能竞赛活动,约3.9万人通过岗位练兵、技能比武等活动提升了技术等级;收到职工合理化建议3万多条,发明创造500余项,获得专利60余项,为新区建设提供了有力支撑。

       “十三五”期间,如何进一步增强竞赛活动成效?必威新区将以重点工作为切入点,精心确定竞赛内容,围绕必威新区“一港三园”(重庆保税港区、鱼复工业园、龙兴工业园、水土工业园)项目建设,广泛开展竞赛活动,比投资、比管理、比效益、比带动作用,促进园区重点项目建设、园区职工技能素质提高和园区经济发展,做到竞赛活动与园区建设相结合。同时,将企业党建与竞赛活动相结合,以党建助推竞赛活动,造就一支劳动技能技术高、创造创新能力强、适应开放开发建设需要的干部职工队伍。

       值得关注的是,必威新区还将根据辖区产业结构布局,分类分领域开展形式多样的竞赛活动——围绕必威新区“一港三园”项目建设,鼓励动员各园区结合入住企业特点,分工种定期开展IT技术、叉车技能、钳工技能、园艺等技能比赛,提升干部职工素质;结合必威新区征地拆迁任务重、“农转城”较多的实际,按照“大培训、大就业”的总体原则,开展农转城人员技能培训、订单式就业培训、新市民素质培训;鼓励企业开展职工合理化建议、开展技能人才师徒结对活动。

       据悉,必威新区还将通过劳动和技能竞赛选树一批技能带头人,评选挂牌一批区级劳模创新工作室,申请一批市级劳模创新工作室,争取一批全国劳模创新工作室,努力汇聚广大职工投身必威新区开发建设的正能量。

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